最新报道消息：就在上个月，微软公司有幸能和大家进行交流，并且能够面对面的谈话来讨论Yammer，并且还接触了雷蒙德总部的团队以及我们在波士顿和北加州的员工。只要微软还有机会与客户和投资者见面，这都对公司的发展来说非常有帮助。
在最初发布的邮件里，曾经讲到了自己始终如一的一个工作主题——那就是我们要尽最大努力，创造广大的影响力，并找到我们工作的真正意义。大家在日常工作的基础上结成团队，团结一心就有助于这一点的实现。而且对我来说，让高管团队定好基调、树立榜样也具有重大意义。
我已经通过各种形式和高管团队讨论过了这个问题，并要求他们“全心全意”地投入在这一点上，毕竟我们大家在为公司打造新的篇章。我们需要在所有工作上有明确的目标、通力合作并加大力度。在这种背景下，我想告知一下管理团队的一系列变动：
托尼·贝茨已经决定寻找新的机遇。托尼通过Skype并购来到了公司，他曾是Skype的首席执行官，而且在双方融合期间做了许多杰出贡献，还用一种极具影响力的方式，继续完善这款产品。在过去8个月中，他还负责领导了公司的业务拓展与宣传部门团队。我很欣赏托尼的想法与观点，并祝他一路顺风。只要一通Skype电话或Skype消息，我们俩就能联系上。埃里克·鲁德将临时负责业务拓展与宣传部门，同时将身兼他在先进技术部门的职务。
我决定，公司需要一个单独的领导来负责营销事务，并邀请克里斯·卡波塞拉肩负这一任务。他将出任执行副总裁兼首席营销官，直接向我汇报。我已经说过，我们需要非常非常专注那些只有我们才能做到的事情，这样才有益处。我们要如何表达自己的价值，如何营销自己的信息、如何将这种价值通过自己的广告和其他渠道传递给顾客，所有这些都必须由一种全面的、统一的战略来维系。
克里斯在这方面有丰富的经验，他曾在营销领域担任多年高管。他是个强有力的组织领导者，而且他同全球零售商、运营商以及OEM厂商打交道的经验，让他能够真正洞悉顾客是如何购买并使用我们的产品的。从组建消费者渠道集团开始，一直到监督发布Windows8/8.1，Surface平板电脑以及Xbox One游戏主机，身为消费者渠道集团（CCG）全球负责人，克里斯在销售市场和服务集团（SMSG）进行的设备与服务转型中发挥了核心作用。克里斯将被提升为执行副总裁，加入高管团队。他仍将暂时负责消费者渠道集团，直到候选名单出炉。
这本书讲述的是团队中的承诺、意志力以及乐观主义是怎样创造历史的，非常不错。书中有一段内容介绍了赛艇队员最高层次的团队合作，这段描述非常容易引发共鸣——作者将其称之为“把船摆起来”。
“赛艇运动有时会出现这样一种境界，这种境界是人们难以达到而且很难定义的。许多赛艇队员，甚至是冠军队员，都没有达到过这种境界。其他人偶尔会发现它，但却无法维持。这被称之为‘摆’。